Malteser Hilfsdienst gGmbH

Erna-Scheffler-Str. 2

51103 Köln

Über das Unternehmen

Die Malteser sind ein Unternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischen Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Sachsen engagieren sich mehr als 1.100 aktive Mitglieder ehrenamtlich in den verschiedenen Diensten, rund 2.300 Mitarbeitende sind hauptamtlich für die Malteser im Einsatz.

Wir bieten ein breites Spektrum an sozialen Diensten an. Dazu gehören zum Beispiel Ambulante Pflege, Fahrdienste, Schulbegleitdienst, Hausnotruf, Menüservice und Rettungsdienst.

Wenn auch du dich für Menschen in Not engagieren möchtest, dann ist ein Job bei uns genau das Richtige für dich. Bei uns steht die Nähe zum Mitmenschen an erster Stelle.

Das renommierte Befragungsinstitut Great Place to Work® hat die Malteser als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Die Auszeichnung basiert auf der positiven Bewertung unserer Mitarbeitenden, die bescheinigen: bei den Maltesern arbeiten hat besondere Bedeutung und Sinn – es ist mehr als nur ein Job. Unsere Mitarbeitenden bestätigen ein wertschätzendes Miteinander und einen ganz besonderen Teamgeist. Facetten, die sowohl in der Zusammenarbeit als auch im Umgang mit Kunden und Kundinnen sowie Patienten und Patientinnen der verschiedensten Dienste spürbar werden.

Als Teil der Malteser wirst du Teil eines vielseitigen und kollegialen Teams, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Wir können uns aufeinander verlassen und stehen uns in herausfordernden Situationen gegenseitig bei. In unseren Fachbereichen arbeiten wir mit modernstem Equipment und einem Fuhrpark mit neuster Ausstattung. Bei regelmäßige Teamevents werden aus Kollegen Freunde fürs Leben. Für Malteser Mitarbeitende gibt es viele Benefits, angefangen bei einem fairen Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen:

Betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil
Mindestens 30 Tage Urlaub für alle
39 Stunden-Woche
Urlaub- und Weihnachtsgeld
Dienstspezifische Zuschläge
Kinderzulage
120 EUR Gesundheitsbudget zur freien Verfügung
Job-Bike-Leasing
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal