Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig- Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.
Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte/n
Straßenbauer (m/w/d) und eine/n Straßenwärter/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Baustellen einrichten und absichern
Erdarbeiten ausführen
allgemeiner Straßenbau
Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen
Baumaschinen und -geräte für den Straßenbau führen und bedienen
Wir erwarten von Ihnen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Straßenbauer/in oder Straßenwärter/in, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau
Erfahrung im Umgang mit den im Kommunalbereich eingesetzten Fahrzeugen und Geräten
Kenntnisse über die Pflege und Wartung sowie Reparatur kleinerer Schäden an diesen Maschinen
Führerschein Kl. BE, wünschenswert Kl. CE
Technisches Verständnis
Vielseitige Einsetzbarkeit und Belastbarkeit
Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Winterdienst, Rufbereitschaft)
ein Wohnort im Umkreis von 10km zu Kaltenkirchen wäre wünschenswert
Wir bieten
Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
Fortbildungsmöglichkeiten
Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.
Die Stellen können jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.10.2024 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Haberlah unter 04191/959 562, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.
