An der Professur für Entwicklungspsychologie am Institut für Psychologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit Zielrichtung Promotion
zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes zunächst auf 3 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Die Einstellung kann zum 1. April 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach erfolgen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden). Eine Aufstockung wird angestrebt. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E13.
Die Abteilung Entwicklungspsychologie beschäftigt sich mit der Untersuchung von Quellen und Konsequenzen der Entwicklung individueller Merkmale über die Lebensspanne. Wir bieten Ihnen eine intensive Betreuung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation mit vielfältigen Weiterbildungs- und Kooperationsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten in einer Stadt direkt am Meer und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihr Aufgabengebiet
Derdie Stelleninhaberin soll an der Forschung der Arbeitsgruppe Entwicklungspsychologie entsprechend ihrer Forschungsschwerpunkte mitwirken. Es sollen eigene Forschungsprojekte konzipiert und ausgewertet werden. Die Ergebnisse sollen in englischsprachigen Fachzeitschriften veröffentlicht und auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentiert werden. Es besteht eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Semesterwochenstunden.
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level für die deutschsprachige akademische Lehre) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Level), sowie eine überdurchschnittliche Motivation für die akademische Forschung und Lehre. Wünschenswert sind ferner fundierte Kenntnisse (längsschnittlicher) Analyseverfahren und deren Umsetzung in der entsprechenden Statistiksoftware (bevorzugt R) bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten. Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datensätzen sind von Vorteil.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe [Master/Diplom-Arbeit oder eine Publikation in Erstautorenschaft]) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 19.01.2025 per E-Mail an Frau Prof. Dr. Naemi Brandt (brandt@psychologie.uni-kiel.de). Ihre Fragen können Sie ebenfalls gerne an Frau Brandt richten.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
