Am Institut für Öffentliches Wirtschaftsrecht (Professur für Öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaften, Prof. Dr. Christoph Brüning) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. November 2024 eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit Zielrichtung Promotion
für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (z.Zt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beinhaltet zwei Lehrveranstaltungsstunden.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die eigene Forschung im Rahmen einer Promotion, Unterstützung der Professur bei der wissenschaftlichen Arbeit, die Übernahme von Lehrverpflichtungen in Arbeitsgemeinschaften und Wahrnehmung von allgemeinen Aufgaben der Organisation an der Professur und der Lehrveranstaltungen.
Einstellungsvoraussetzungen:
Die/der Bewerber*in muss (spätestens zum Einstellungstermin) die Erste Juristische Prüfung mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (mindestens mit der Note „vollbefriedigend“) absolviert und ein schwerpunktmäßiges Interesse für das Öffentliche Recht, insbesondere für das Staats- und Verwaltungsrecht haben. Eine bestandene Schwerpunktbereichsprüfung im Öffentlichen Recht wird begrüßt.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Textverarbeitungsprogrammen und den juristischen Datenbanken werden ebenso erwartet wie Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten. Weitere Erfahrungen in Forschung, Lehre und in der juristischen Praxis werden begrüßt.
Wir bieten
§ ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber.
§ Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (u.a. Mensa, Hochschulsport, Jobticket).
§ Sie arbeiten in einem universitären Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen, Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten sowie Sport- und Gesundheitsangeboten.
§ Sie haben täglich mit verschiedensten Kolleginnen, Professorinnen, wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiterinnen im administrativen Dienst und den Studierenden der Universität zu tun.
§ einen Arbeitsplatz beim Land, in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den relevantesten Zeugnissen (Abitur-, Examens- sowie Schwerpunktzeugnis, ggf. Arbeits- und Stationszeugnisse) richten Sie bitte bis 11. Oktober 2024
an die
Professur für Öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaften
an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
z. Hd. Prof. Dr. Christoph Brüning
Leibnizstraße 2, 24118 Kiel
oder per E-Mail an:
lsbruening@law.uni-kiel.de
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.
