Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Schwerpunkt Holzschutz

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, ist zum 01.03.2025 die Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Holzschutz
unbefristet und in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen dieser Tätigkeit zur Unterstützung der Professur Bauphysik/Ressourcenschonendes Planen und Bauen befassen Sie sich mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen aus Wissenschaft und Lehre und unterstützen beim Wissenstransfer im Themengebiet Holzschutz mit der Schnittstelle zum bauphysikalischen Feuchteschutz.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Lehre
• eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Holzschutz
• Mitwirkung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen im Bereich Holzschutz, Bauphysik und ressourcenschonendes Planen und Bauen
• Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte im o. g. Bereich

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau oder Bauphysik
• vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Begutachtung im Holzschutz
• gute Kenntnisse im Feuchte- und Wärmeschutz
• gute Englischkenntnisse
• selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.01.2025 online über das Karriereportal des Landes Mecklenburg-Vorpommern:
https://karriere-in-mv.de/stelle/10913-wissenschaftliche-mitarbeiterin-b...