Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
In der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, ist zum 01.01.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft
befristet auf 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (50 % = 20 Stunden/ Woche) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit dem Ziel einer Promotion. Das Forschungsthema ist bei der Professur Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft angesiedelt und befasst sich mit Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung in urbanen Räumen. Darüber hinaus sind Aufgaben in der Lehre zu übernehmen, die stärker auf Erfordernisse aus dem Klimawandel ausgerichtet werden soll.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen in Konzeption, Beantragung und Durchführung
- Konzipierung, Aufbau und Durchführung von Lehreinheiten zum Themenkomplex der Klimafolgenanpassung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwissenschaften
- Vertiefte Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft oder der Kreislaufwirtschaft bzw. dem Ressourcenmanagement
- Sprachkenntnisse in Englisch
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie über gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Das bieten wir Ihnen**:**
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
- Ladestation für E-Autos in Campusnähe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.10.2024 online über das Karriereportal des Landes Mecklenburg-Vorpommern: https://karriere-in-mv.de/
https://karriere-in-mv.de/stelle/9987-wissenschaftliche-mitarbeiterin-bz...
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.