Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Berufspädagogik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort
Innenstadt
Ausschreibungsnummer
W 22/2025
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
07.04.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Tamara Riehle
Tel.-Nr.: 0381/498-2637
E-Mail: tamara.riehle@uni-rostock.de
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Konzeptionieren, Weiterentwickeln und Durchführen der wissenschaftlichen, forschungsbasierten Hochschullehre im Umfang von 6 SWS vorwiegend im Bereich der Erwachsenenbildung, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Fachstudienberatung und Studiengangsentwicklung
- Mitarbeiten in Forschungs- & Entwicklungsprojekten sowie Akquise von Drittmitteln
- Publikationen zu Projekten und Forschung
- Aufbau und Pflege eines institutionenübergreifenden Lernort-Netzwerks
- akademische Selbstverwaltung v.a. im Bereich Studium und Lehre
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, der Erwachsenenbildung, der Berufspädagogik oder im Lehramt an beruflichen Schulen
- einschlägig abgeschlossene Promotion oder nachweislich zur Begutachtung eingereicht
- Erfahrung in der Forschungs- und Projektarbeit, eigenständige wissenschaftliche Publikationen
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung hochschulischer oder weiterbildender Bildungsangebote
- fundierte Kenntnisse in der Didaktik und/oder zu Train-the-Trainer-Lehr/Lernkonzepten
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Vernetzung in der Wissenschaft und/oder Praxis der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Studiengängen/Bildungsangeboten und Netzwerkarbeit
- Beratungserfahrung
- Organisationstalent, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit ()
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 07.04.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
