Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Geodäsie und Geoinformatik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Geodäsie und Geoinformatik
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Agrar- und Umweltwissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Geodäsie und Geoinformatik, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Geodäsie und Geoinformatik
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: W 158/2024
Befristung: befristet für 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 13.12.2024
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Anja Kunert
Tel.-Nr.: 0381/498-1296
E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Philip Marzahn
Tel.-Nr.: 0381/498-3200
E-Mail: philip.marzahn@uni-rostock.de
Die Position umfasst ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement im Bereich Geodäsie und Geoinformatik.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Forschen und Entwickeln von Methoden auf dem Gebiet der Geoinformatik, speziell zur Fernerkundung und der Landoberflächenmodellierung, mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation)
- Publizieren und Präsentieren der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Mitwirken in interdisziplinären Forschungsprojekten sowie Pflegen überregionaler und interdisziplinärer Kontakte
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS (Übungen, Praktika, Exkursionen) auf dem Gebiet Geoinformaik und Fernerkundung für Studierende der Agrar- und Umweltwissenschaften mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Aktualisieren der Lehrinhalte und -materialien gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Betreuen und Beraten von Bachelor- und Masterstudierenden, einschließlich Unterstützen beim Anfertigen von Abschlussarbeiten
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen der organisatorischen Abläufe innerhalb der Professur und der Studienorganisation sowie Mitwirken in akademischen Gremien
- Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Geoinformatik, Geographie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
- nachweisbare Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Fernerkundung, der Landoberflächenmodellierung, vorzugsweise Pflanzenwachstumsmodellierung
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Präsentation von Forschungsergebnissen sowie Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Mitarbeiterparkplatz
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 13.12.2024. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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