An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlichen Elternzeitvertretung zum 01.12.2024 ein/e
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Technologietransfer im Center for Interaction, Visualization and Usability (CIVU)
befristet in Teilzeit mit 23,22 Wochenstunden gesucht. Gesucht wird eine engagierte, motivierte, team- und kommunikationsfähige Person mit Freude an selbständiger Arbeit in progressiven, oftmals interdisziplinären Projekten. Die Person sollte Organisationstalent für den Aufbau und die Ausgestaltung neuer Strukturen an der Hochschule besitzen.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
Proaktive Projektanbahnung mit Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Bildung und Gestaltung für nicht-kommerzielle Transferaktivitäten
das proaktive Knüpfen von Netzwerken zwischen angewandter Forschung bzw. sonstigen Aktivitäten im CIVU und Anwendungsbereichen außerhalb der Hochschule, sowie die Betreuung und Pflege von Netzwerken
fachlich-inhaltliche Unterstützung bei Bildungsprojekten aus pädagogisch-didaktischer Sicht
projektbezogene Tätigkeiten wie Unterstützung bei der Aufbereitung von Projektergebnissen, Verantwortung für interne Kolloquien, Internetpräsenz (CIVU-Website) und weitere Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Vernetzung
administrativer Service rund um die CIVU-Labore wie z. B. Beschaffungen
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet Informatik, Medieninformatik, angewandte Informatik, Interaktions-, Interface- oder Informationsgestaltung, Mensch-Computer-Interaktion, Usability, Visualisierung, Pädagogik, Lehr-Lernwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet
Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit in Informatik und Gestaltung
sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit mind. Niveau B1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Erfahrung mit selbständiger und selbstverantwortlicher Arbeit
Organisationstalent
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentations- und Verhandlungsgeschick
Zudem wäre wünschenswert:
Erfahrungen bzw. Kompetenzen in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion, Visualisierung oder Usability
Erfahrungen mit Projekten im Wissens- bzw. Technologietransfer oder mit der Erstellung von Anträgen für regionale und bundesweite Förderprogramme, bevorzugt aus Bildung und Kunst/Gestaltung
eine gute Vernetzung mit regionalen Unternehmen bzw. gesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren aus Bildung, Kunst/Gestaltung
redaktionelle Erfahrungen
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum
11.10.2024
an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: sabine.uhl@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Anna-Lena Pohl unter Tel.: 0461 805-1384 oder per E-Mail: anna-lena.pohl@hs-flensburg.de.
