Am Hauptsitz Greifswald- Insel Riems ist im Institut für molekulare Virologie und Zellbiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorand/in) (m/w/d)
mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für 36 Monate zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD, Tarifgebiet Ost. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Projektes “Optimization of rabies control efforts in spread-out areas of Africa using high resolution spatial information and AI-driven modelling“.
Aufgaben
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber übernimmt die wissenschaftliche Bearbeitung des Projektes. Schwerpunkte dabei sind:
· Das Erschließen von Informationsquellen zur hoch aufgelösten Abschätzung der Bevölkerungsdichte sowie der Dichte von Reservoirwirten der Tollwut
· Die Identifizierung geeigneter Kontrollstrategien bezüglich der Tollwut auch unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Analysen
· Die Optimierung der geeigneten Kontrollstrategien unter Nutzung von Computersimulationen, gegebenenfalls auch unter Nutzung von Prinzipien der künstlichen Intelligenz
· Die Überführung der Lösungsansätze in generische, durch Dritte nutzbare Verfahren
Anforderungen
· Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin
· Ausgeprägtes Interesse an computergestützten räumlichen und statistischen Auswertungen und Modellierungen
· Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
· Vorerfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (GIS), der open-source Software R oder vergleichbaren Programmen.
· Programmiererfahrungen
· Vorerfahrungen im Bereich künstliche Intelligenz
· Bereits vertiefte Kenntnisse zur Tollwut
· Sozio-kulturelle Erfahrungen aus dem afrikanischen Raum
· Gute MS Office-Kenntnisse
Hohe Motivation, Teamfähigkeit, eine sehr gute Arbeitsorganisation und die Bereitschaft zur Publikation der Ergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form werden vorausgesetzt.
Das Friedrich-Loeffler-Institut, engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich interessanten Umfeld bieten wir Ihnen eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur, die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Graduiertenschule.
Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.
Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilen Herr Dr. Conrad Freuling, Tel.: 038351-71660 bzw. Conrad.Freuling@fli.de oder Herr PD Dr. Nicolai Denzin, Tel.: 038351-71541 bzw. Nicolai.Denzin@fli.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 19.11.2024 als PDF-Dokument per Email an 094.24@fli.de mit dem Betreff „Stelle 094/24“. Alternativ können Sie auch Ihre Bewerbungsmappe mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat 12 Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems senden.
Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen.
