wiss. Mitarbeiter/in (PostDoc) m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: wiss. Mitarbeiter/in (PostDoc) m/w/d wiss. Mitarbeiter/in (PostDoc) m/w/dKopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inwiss. Mitarbeiter/in (PostDoc) m/w/dFriedrich-Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für TiergesundheitVollzeitGreifswald, Hansestadtab sofortbefristet für 33 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: E14

Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.
Am Hauptsitz Greifswald - Insel Riems ist im Institut für Epidemiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Postdoc) (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet für 33 Monate im Rahmen des Horizon Europe Projekts “Wildlife, Livestock, huMan and Infectious Disease” (WiLiMan-ID). Das Hauptziel von WiLiMan-ID ist es, Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die die Ausbreitung und das Auftreten von fünf Tierkrankheiten in einer sich verändernden Umwelt ermöglichen.

Aufgaben

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber übernimmt die wissenschaftliche Bearbeitung des Themas. Schwerpunkte dabei sind:
· Identifizierung von Übertragungswegen und anderen Aspekten der Ausbreitung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) durch Simulationsmodellierung
· Entwicklung analytischer Ansätze für die Entwicklung wirksamer Strategien und Methoden zur Überwachung, Prävention und Bekämpfung der ASP

Anforderungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Veterinärmedizin, Epidemiologie, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtungen
· Promotion auf dem Gebiet der epidemiologischen Modellierung oder verwandter Fachbereiche
· Gute Programmierkenntnisse (R, Python)
· Interesse an Infektionskrankheiten, Epidemiologie und interdisziplinärer Forschung
· Fließendes Englisch in Wort und Schrift
von Vorteil sind:
· Kenntnisse über Afrikanische Schweinepest
Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise inkl. wissenschaftlicher Auswerte- und Präsentationstechniken, gute administrative Fähigkeiten im Projektmanagement, eine hohe Motivation für die wissenschaftliche Forschung sowie eine gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit.
Neben einer interessanten und abwechslungsreichen wissenschaftlichen Tätigkeit in einem hochmotivierten internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet - Ost.
Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zu Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle unsere Standorte sind an den ÖPNV angebunden.
Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. Jana Schulz, Tel. 03851/ 7-4993;
E-Mail: jana.schulz@fli.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 31.07.2024 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 073/24“per E-Mail an 073.24@fli.de. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.

Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!

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