Bezeichnung: Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Embedded Systems für den Bereich eHealth
Das ist Worldline
Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen entwickeln, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jedem Winkel der Welt und in jedem Bereich des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden dabei unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Seit mehr als 30 Jahren ist Worldline darüber hinaus im Gesundheitssektor für sichere und leistungsstarke Lösungen bekannt. Als Telematik-Dienstleister (TI) unterstützt Worldline seit der ersten Stunde die Entwicklung und den Betrieb von sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen TI-Komponenten und TI-Zugangslösungen innerhalb und außerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Mit über 350.000 installierten eHealth-Kartenterminals in Praxen, Kliniken und Apotheken ist Worldline Marktführer im deutschen Gesundheitswesen und verfügt über eine umfassende und langjährige Expertise bei Konnektivitäts- und Identitätsmanagement-Lösungen, u.a. für Krankenkassen.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben
- Diziplinarische und fachliche Verantwortung für ein 5-köpfiges Software Developer Team im Bereich Embedded System
- Selbstständige Embedded-System Software Programmierung für Betriebssysteme wie z.B. FreeRTOS oder Linux in einem agilen Entwicklungsteam
- Erstellung von Software Appikationen, Treibern, Kernelmodulen (z.T. mit Sicherheits- bzw. Echtzeitanforderungen)
- Integration neuer Technologien und Architekturen in der Produktentwicklung
- Durchführung eigenverantwortlicher Entwicklertests
- Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Begleitung von Zulassungsprozessen nach Common Criteria
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Systems Umfeld
- Erste (fachliche) Führungsverantwortung von Vorteil
- Kenntnisse in Bereichen der Kryptografie, digitale Identitäten, SmartCard Technologie, NFC (Near Field Communication) ISO 14443A/B sind wünschenswert
- Erfahrung und Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ (erforderlich), C#, Python (wünschenswert)
- Erfahrungen mit SCRUM und Test Driven Development im agilen Umfeld
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perks & Benefits
Bei Worldline erhälst Du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Darüber hinaus profitierst Du von:
- Nachhaltiger Firmenkultur (Worldline zählt zu den Top 1% der nachhaltigsten Firmen der Welt)
- Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
- Mobilitäts- und Essenszuschuss
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
- Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
- Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
- Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
Shape the evolution
Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und in anderen Bereichen wie dem eHealth Business und suchen engagierte Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben können, Themen aktiv angehen, aufzeigen, was als nächstes kommt und dazu beitragen, die Organisation voranzubringen. Bei Worldline arbeiten Sie mit zielstrebigen Kolleg/innen aus der ganzen Welt zusammen, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer fördernden Unternehmenskultur, leistungsstarker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalten Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre Zukunft.
Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir machen keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Glauben, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.
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