Studentenjob (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Studentenjob (m/w/d) Studentenjob (m/w/d)KopfbereichArbeitGesundheitsmanager/inStudentenjob (m/w/d)I·D·A & Freunde e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Neustrelitzab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: AVR/ RVZ

Projektstelle Neustrelitzer Werkstätten

Wir suchen zur Erarbeitung eines Lehrplans mit dem Projekttitel „Der Bildungsauftrag zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigungen“ zum sofortigen Beginn einen Praktikanten mit einem Gesamtstundenumfang von 240 Std. (flexibler Einstieg, Heimarbeit anteilig möglich)

Wir bieten Ihnen

Einen persönlichen Ansprechpartner und Unterstützung vor Ort durch eine Fachkraft des „Berufsbildungsbereichs“, Sozialen Dienstes und der QMB
Pauschale Vergütung (orientiert sich am Höchstsatz für geringfügige Beschäftigung)
Bereitstellung eines Büro-Arbeitsplatzes, Notebooks, kostenlose Mittagsverpflegung, ggf. Jobticket
Flexible Arbeitszeiteinteilung je nach Erfordernis
Praktikumsnachweis oder Beurteilung je nach Erfordernis

Sie passen zu uns, wenn Sie:

Student (m/w/d) in Sozialer Arbeit, Gesundheitsmanagement o. vgl. sind
gute Computerkenntnisse und einen Pkw-Führerschein mitbringen
versiert in der Arbeit mit digitalen Medien sind
konzeptionell, organisiert und strukturiert arbeiten
gerne mit Menschen mit körperlichen, geistigen u/o. seelischen Handicaps arbeiten

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Entwicklung und Erprobung von Schulungsunterlagen/ Unterrichtsvorlagen für das Eingangsverfahren/ den Berufsbildungsbereich in leichter Sprache mit Instrumenten zur Lernkontrolle(u.a. mit Piktogrammen, Mustern/ Werkstücken, Tests, Auswertungen und Ergebnisdarstellung, in der Summe für alle Arbeitsbereiche der Neustrelitzer Werkstätten)
Gestaltung einer digitalen Bildungslandschaft angepasst an verschiedene Bildungsstände im Eingangsverfahren/ den Berufsbildungsbereich(Sicherheit im Umgang mit Smartphone/ Tablet & Co., Einführung in die Funktionalität von Tablets sowie Nutzbarkeit geeigneter Apps in Verbindung mit den Anforderungen im Alltag und auf Arbeit - d. h. Rechnen/ Mengen/ Lesen/ Schreiben/ log. Denken etc.)
Konzeptionelle Erarbeitung eines Trainingsprogramms für kognitive und alltagspraktische Inhalte als Ergänzung zum „Hirnleistungstraining“ für die Werkstattbeschäftigten, je nach Erfordernis zusammen mit dem Werkstattrat(Kurzsequenzen à 30-45 min.: Vorstellung des Vereins und der anderen Arbeitsbereiche, Inhalte zur Arbeitssicherheit auf Grundlage bestehender Materialien und Werkstattregeln, politische Themen zum BTHG aus der LAG/ BAG WfbM, Informationen zum Gesamtplanverfahren nach § 118 SGB IX, Aufklärung zum Gewaltschutz, Bewusstsein für Einkommen und Ausgaben, Themen aus der BGW wie z. B. „Richtig Heben und Tragen“ u.w.)
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