Stellvertretender Leiter Niederlassungslogistik / Disponent / Materialplaner (m/w/d), NL Hamburg

Unternehmensbeschreibung

Doka ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau und baut im deutschsprachigen Raum seine Präsenz im Gerüstbau auf. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern.

Stellenbeschreibung

• Fachliche Führung und Einteilung des Lagerpersonals als stellvertretender Logistikleiter (m/w/d)
• Tatkräftige Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft z.B. beim Ein- und Auslagern der Lagerartikel
• (Qualitäts-) Kontrolle der Auslieferungen (u.a. Ladungssicherung), Rücklieferungen und Sanierungen
• Reklamationsbearbeitung
• Organisation der noch offenen Anlieferungen/Abholungen
• Einhaltung der Lagerordnung und -sauberkeit und Wareneinlagerung gemäß unserem Lagersystem
• Einhaltung der Transport- und Ladungssicherungsvorschriften

Als Disponent (m/w/d) sind Sie zusätzlich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Transportorganisation und Disposition (vorrangig LKW)
• Frachtraumermittlung
• Tourenplanung
• Kooperation mit Partnerspediteuren
• Abstimmung mit den Vertriebsabteilungen
• Kontrolle der Ladungssicherung und Dokumentation

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, Tablet und MS Office Programmen
• Erfahrung im Wareneingang/-ausgang sowie in der Kommissionierung
• Erfahrung im Bereich Materialplanung/Disposition von Vorteil
• Idealerweise einen gültigen Staplerschein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämie, Sachbezug, …)
• Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein Job, bei dem das Team ein wichtiger Bestandteil ist