stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort in Norderstedt.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung sowie fachliche und dienstliche Aufsicht aller nachgeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Erstellen einer mitarbeiterorientierten Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Fachgerechte und kundenorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und Einsatz- oder Tourenplan
• Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
• Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der/des Dienstleitungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagement in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Dienstbesprechungen oder Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und konstruktive Beiträge zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Begleitung der Gutachter des medizinischen Dienstes zur Feststellung des Pflegegrads und zur Qualitätsüberprüfung
• Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblicher Verfahrensanweisungen und Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
• Erwünscht ist eine Fachweiterbildung in Palliative Care oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Bereitschaft zur Aktualisierung des persönlichen fachbezogenen Wissens durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sichere PC Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Office Produkten, Pflegesoftware und Mobilgeräte
• Erfahrung in der Anwendung von Pflegesoftware zur Verarbeitung von Kundendaten, Leistungserfassung und Tourenplanung
• PKW - Führerschein um unsere Dienstwagen zu nutzen
• Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
• Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
• Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
• Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
• Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
• Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Kontakt

Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH
Frau Nicola Sillem
nicola.sillem@tabea.de
04080921104