Stellvertr. Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) ANK-Regionalbüro

Das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) hat sich zum Ziel gesetzt, den allgemeinen Zustand und die Resilienz der Ökosysteme in Deutschland deutlich zu verbessern sowie ihre Klimaschutzleistung zu stärken und damit einen dauerhaften Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Das ANK schafft und nutzt Synergien zwischen Klimaschutz und der Erhaltung der biologischen Vielfalt. In diesem Rahmen wirkt sich das Arbeitsverhalten potenziell auf die gesamte Gesellschaft aus. Die Abteilung 2 (Klimaschutz, Naturschutz und Forsten) des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V sucht zur Etablierung eines Regionalbüros im Rahmen der Umsetzung des ANK befristet bis zum 30. Juni 2028 eine Regionalmanagerin bzw. einen Regionalmanager. Unterstützen Sie uns!

Ihre Aufgaben

• stellvertretende Leitung des ANK-Regionalbüros M-V
• Ansprechperson für die Erschließung von Synergien zwischen landesspezifischen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz sowie Maßnahmen und Programmen des ANK
• Identifizierung von rechtlichen und administrativen Hemmnissen für den Natürlichen Klimaschutz auf lokaler und regionaler Ebene, die für die Nachsteuerung und Weiterentwicklung des ANK von Bedeutung sind
• Koordinierung der lokalen Ansprechstellen des ANK im Bundesland und Unterstützung von Maßnahmen in der Fläche
• Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK)
• Unterstützung im Berichtswesen
• Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung und Veranstaltungen

Ihr Profil

• ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Klima-, Natur-, Politik-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften
• Kenntnisse im Projektmanagement, bei Prozessstrukturierung und -optimierung, Kenntnisse im verwaltungstechnischen Handeln
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in der Informations- und Wissensvermittlung sowie Visualisierung
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS Office)
• PKW-Führerschein und Bereitschaft für Dienstreisen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de