Stationsleitung (m/w/d) Anästhesie
- Standort Wismar, Störtebekerstraße 6
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Personalentwicklung
- Einspringprämie für die unplanmäßige Übernahme von Diensten
- Individuelle Potenzialförderung
- Bis zu 6 Tage mehr Urlaub durch Schichtarbeit möglich
- Kostenlose Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen (Familienservice)
Deine Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
- Erfahrung in der Führung und Organisation einer Anästhesieabteilung wünschenswert aber kein Muss
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung neuer Anästhesieverfahren und -technologien
- Idealerweise Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im klinischen Management
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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