Stammdatenmanager (m/w/d) für das Streckengeschäft

Für das Team Stammdaten / Lokale Stammdatenanforderung (LSA) im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stammdatenmanager (m/w/d) für das Streckengeschäft.

Deine Aufgaben

• Du erfasst und pflegst die Stammdaten und korrigierst Fehler in den Daten.
• Du bearbeitest die „Schnittstellen-Stammdaten“ (Preis, Display und Referenzierung).
• Du kommunizierst mit den Lieferanten und bearbeitest Kund:innenanfragen.
• Du kommunizierst mit den Einkaufsbereichen & dem Qualitätsmanagement.
• Du bearbeitest Rechnungsdifferenzen.

Dein Profil

• Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere in Excel.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
• Du bist hoch motiviert im Team zu arbeiten und bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.

Unser Angebot

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.