Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und Behinderungen.
Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als
Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Intensivgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) in Missunde, Haus am See
Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten.
Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mit gestalten?
Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Aufgabe
Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten.
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und Behinderung
- Mitgestaltung und Planung von zeitlichen und inhaltlichen Tagesabläufen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern
Ihr Profil
- Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude
- Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
- Jährliche Tariferhöhungen
- Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertagszulage)
- Nachtdienste werden gesondert vergütet
- Freiwillige Zusatzleistungen wie entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit. Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
- keine geteilten Dienste
- Mitarbeiter Events (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- vergünstigte Nutzung von Sport- und Wellness-Angeboten von unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de).
- Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de)
