Specialist - HR / Recruitment Projects und Communications am Produktionsstandort - Upahl
Location:
Upahl, DE
Wir, als Arla - eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Wir wachsen weiter und suchen dich in dieser neu kreierten Stelle mit Berichtslinie an den Site Director als
Specialist - HR / Recruitment Projects und Communications am Produktionsstandort - Upahl
Was dich bei Arla erwartet
- Recruiting & Personalbetreuung: Durchführung des Recruiting Prozesses für gewerbliche Positionen sowie Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, Übernahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Trainings -und Seminarplanung
- Projektmanagement & Assistenz: Unterstützung des lokalen Managementteams durch inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung von Präsentationen (Deutsch & Englisch) und aktive Mitarbeit in Projekten
- Interne Kommunikation & Social Media: Gestaltung sowie Betreuung des internen Social Media Kanals und Förderung des Austauschs innerhalb des Unternehmens
- Office Management: Koordination von Meetings, Empfang und Betreuung von Gästen sowie Verwaltung von Büromaterial
- Messen & Events: Koordination und Organisation von lokalen Karrieremessen etc.
Was du mitbringst
- Kommunikationstalent: Du kannst Menschen begeistern, arbeitest eigenständig und strukturiert
- International fit: Ob auf Deutsch oder Englisch - du fühlst dich in beiden Sprachen sicher
- Projektprofi: Du übernimmst Aufgaben mit Eigenverantwortung und hältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
- Organisationstalent: Du erkennst, was wichtig ist, setzt Prioritäten und bringst Prozesse voran
- Digital unterwegs: MS Office, moderne Bürotechnik und Social Media sind für dich vertrautes Terrain
- Fachlicher Background:, kaufmännische Ausbildung oder Studium in HR, Marketing, Hotellerie -Hauptsache, du bringst die richtige Mischung aus erster Erfahrung und Lernbereitschafts mit
Das bieten wir
- Trainings- und Einarbeitungskonzept
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.
- Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen.
- Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten sowie Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie‚ Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere CO₂ -Emissionen um 30 % reduzieren.
- Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten - verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl sind ebenfalls vorhanden.
Dein Weg zu Arla
Bitte bewirb dich auf unserem Stellenportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Corina Conen, Interim Manager Recruitment, unter ext_cocon@arlafoods.com. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
Equal opportunity
Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criteria that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, diverse and will also exclude any other criteria from our screening process that is not professional qualification.
Agency disclaimer
Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“Headhunter”) to work on specific roles and we hold long-term working relationship with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are send to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
We have a purpose for Good
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create a sustainable future of dairy. We call it Stronger People Stronger Planet and it is deeply anchored in our organisation and founded on our commitment to respecting human rights, increasing access to healthy dairy nutrition, inspiring good food habits, and improving the environment for future generations. In order to succeed we need to hire people with a sustainable mindset. Could this be you?
#LI-EXT_COCON
Ref.: 98849
BEWARE! RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails and fake recruitment campaigns on the internet from people purporting to work for Arla Foods. Learn more via this link.
https://www.arla.com/company/job-and-career/inside-arla/
