Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) für Zentrale Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Die Wohnungslosenhilfe der Diakonie Altholstein in Neumünster bietet wohnungslosen Menschen eine Vielzahl von Hilfen. Das Angebot beinhaltet die schnelle Soforthilfe in der Tages- und Übernachtungsstätte, Fachberatung sowie weitere Präventionsangebote.
Für die Zentrale Beratungsstelle für Menschen in Wohnungsnot (ZBS) in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine*n

Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in

(in Vollzeit befristet bis September 2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen, lebenspraktischen, seelischen und sozialen Schwierigkeiten
Hilfe bei der Regelung behördlicher Angelegenheiten, Sicherung von Ansprüchen
Beratung bei drohenden Wohnungsverlust (Prävention)
Hilfestellung bei der Wohnungssuche und Kommunikation mit Vermietern und Wohnungsbaugesellschaften
Vermittlung weiterführender Angebote, Kooperation mit anderen Facheinrichtungen
Motivationsarbeit, Konfliktmanagement und Krisenintervention
Teilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in Gremien
Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/in (Dipl. oder BA) mit staatlicher Anerkennung
idealerweise Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen (SGB II, SGB XII, etc.)
Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen
Hohes Reflektionsvermögen
Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen

Wir bieten

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
Kollegiale Beratung
Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienori-entierung)
Gemeinsame Feiern und Firmenevents