Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialhilfesachbearbeiter*in (w/m/d)
Vollzeit 39,0 bzw. 41,0 Stunden / EG 9b TVöD / A 10 SHBesG
Befristung: Ja, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 22.09.2025.
Vorstellungsgespräch In regelmäßigen Abständen
Ihr Profil
- Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Beamtinnen und Beamten in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befinden und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringen (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft haben, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder Sozialbehörde oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt*in) auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiete (z.B. Sozialverwaltung, Sozialversicherung)
Wünschenswert sind ein auf Berufserfahrung beruhendes Fachwissen im Bereich sozialer Leistungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Publikum
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Auskünfte und Beratung zu Ansprüchen auf Sozialleistungen
- Prüfung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (insbesondere Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt)
- Prüfung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Beratung und Unterstützung in sonstigen sozialen Angelegenheiten
Wichtige Kompetenzen
- Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher insbesondere im Sozialgesetzbuch XII
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Ansprechpartner*in (fachbezogen): Ulrike Rothe, Fachbereichsleitung, Tel. 040 / 535 95 - 437
Ansprechpartner*in (allgemein): Janine Gurk, Fachbereich Personal, Tel. 040 / 535 95 - 375
Bewerbungen bitte über das Bewerberportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote
