Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow.
Für die ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir ab 01.01.2025 für 40 Stunden/Woche eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen oder -pädagogin (m/w/d) mit mind. Bachelorabschluss.
Das Team der ambulanten Hilfen zur Erziehung bietet Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen individuelle Unterstützung an. Das Ziel ist es, Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken und jungen Menschen zu helfen, sich bestmöglich zu entwickeln.
Die Leistungsbeschreibung der ambulanten Hilfen zur Erziehung finden Sie auf unserer Internetseite www.jugendhaus-storchennest.de.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im häuslichen und sozialen Umfeld
- Erziehungsberatung und Krisenintervention mit einem ressourcenorientierten Ansatz
- Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen relevanten Akteuren
- Enge Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, therapeutischen Einrichtungen und anderen sozialen Diensten
- Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie kontinuierliche Reflexion und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Freizeitgestaltung und Förderung der sozialen Kompetenzen der Klienten und Klientinnen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII sowie der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Akzeptanz alternativer Lebensentwürfe von Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Kreativität in der Hilfeausgestaltung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Einzugsgebiet mobil unterwegs zu sein (Dienstfahrzeug wird gestellt)
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Supervision zur fachlichen Reflexion und Qualitätsabsicherung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (auch langfristige möglich)
- Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Einrichtung von Arbeitszeitkonten
- Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
