Servicetechniker (Instandhaltung & Instandsetzung)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten - spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Deine Aufgaben

• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechniker (Instandhaltung & Instandsetzung)
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Tagesgeschäft
• Kalkulation und Erstellung kundenindividueller Angebote
• Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanliegen
• Lösungsorientierte Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
• Erster Ansprechpartner unserer Kunden in allen technischen Fragen
• Auftragsgerechte Koordination und Arbeitsvorbereitung, z.B. Auslösen von Materialbestellungen

Dein Profil

• abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Erfahrung bei der Planung und Koordinierung von Mitarbeitenden von Vorteil
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• technisches Grundverständnis ist vorteilhaft
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationsstark und freundliches Auftreten

Unsere Benefits - Weil Du es wert bist

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad - weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.