Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer:
42095
Arbeitsort:
Kiel
Aktualisierung:
21.11.2024
Die timecon GmbH & Co. KG ist als inhabergeführte Personalberatung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen und technisch-, gewerblichen Bereich spezialisiert.
Aktuell sind wir im Auftrag unseres Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Rüstungsindustriebranche, auf der Suche nach Unterstützung in der Position als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
• Die Bearbeitung von operativer Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles, stets unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen, fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Ihnen obliegt die Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozesses
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
• Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und übernehmen eigene strategische Projekte
• Die Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Abstimmung interner Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegen in Ihrer Hand

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise mit SAGE
• Gute Englischkenntnisse können Sie vorweisen
• Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihre offene und organisierte Art rundet Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Vielfältige Sozialleistungen und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Innovative Entwicklungsmethoden, interdisziplinäre Teams und modernste Tools
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Pausenangeboten wie Kaffee, Tee und frischem Obst
• Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT sowie Bikeleasing

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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