Sekretär-/in m/w/d in Teilzeit (mind. 15 bis 30 Std./Woche mögl.)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort in
Teilzeit (mind. 15 bis 30 Std./Woche mögl.)
eine/n Sekretär-/in m/w/d
gern mit abgeschlossener Ausbildung als
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Bürokauffrau/-mann.
˃ Ihre Aufgaben
- Korrespondenz jeglicher Art per Brief und E-Mail auch nach Phonodiktat/Dictanet
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, z.B. Postein- und ausgang, Materialbestellung,
Fristenüberwachung, Berichte binden, Unterstützung bei der Digitalisierung, Terminvereinbarungen
- Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben
- Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen (ggf. Urlaubs- u. Krankheitsvertretung)
˃ Ihr Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Schreibfertigkeiten
- Beherrschung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Gerne Vorkenntnisse in Datev
- Freude am kompetenten Umgang mit Mandantinnen und Geschäftspartnerinnen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität (z.B. bei Urlaubsvertretungen) und Organisationsgeschick
- Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit
˃ Unser Angebot / Sie erwartet:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Inhaltlich „ein großer bunter Blumenstrauß“ mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden
Aufgaben sowie selbständiges Arbeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz mit Fokus auf Digitalisierung sowie leistungsgerechte Vergütung
- Sympathische Kolleg*innen, ein guter Teamspirit, eine offene Kultur und ein Miteinander
˃ Kontakt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter
Angabe des Gehaltswunsches, der gewünschten Stundenanzahl und frühesten Eintrittstermins per
E-Mail an: b.pohl@pohl-wp-stb.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.