Schlosser, Mechaniker, Mechatroniker o. ä. (m/w/d) für unsere Instandhaltung

Wir sind ein in siebter Generation national und international erfolgreiches norddeutsches Familienunternehmen. In den Bereichen Pumpen, Seilwinden, Bädertechnik, Guss- und Stahlkomponenten sowie Stahlwasserbau konstruieren und fertigen wir Qualitätsprodukte für unterschiedliche Branchen und Anwendungen weltweit. Unsere hauseigene, moderne Gießerei ermöglicht die Herstellung unserer Produkte in einer selten gewordener Fertigungstiefe.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gießerei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schlosser, Mechaniker, Mechatroniker o. ä. (m/w/d) für unsere Instandhaltung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Instandhaltung und Reperaturen sowie
• Warten, Servicearbeiten und Optimierung unser Maschinen, Geräten, Armaturen uvm.
• Montieren von neuen Maschinen
• Unterstützung bei der Reduzierung von Fehlproduktion, Stör-, Warte- und Ausfallzeiten

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• gutes technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
• im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung und/oder Branchenkenntnisse
• Sie sind Inhaber einer gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und der Führerscheinklasse B, was jedoch beides keine Bedingung ist

und außerdem:

• arbeiten Sie systematische, pragmatisch und sorgfältig
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
• haben Sie gute Deutschkenntnisse sowie ein ordentliches Erscheinungsbild
• zudem sind Sie teamfähig, flexibel und belastbar

Unser Angebot

• eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive in einem etablierten und familiären Unternehmen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortungen
• für die tägliche Arbeit in unseren Produktionshallen sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• eine geregelte und verlässliche 38-Std.-Woche, die am Freitagmittag endet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Entlohnung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• jährliches Mitarbeiterevent, Firmenfitnessprogramm, betriebliche Altersvorsorge, uvm.