Bei der Stadt Pasewalk ist zum 01.01 .2025 die Stelle als SB Ordnung und Sicherheit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte
Zentrale Bußgeldstelle mit Kontrolltätigkeit im flexiblen Außendienst
Umsetzung des Fundtierrechtes, Arbeit mit ehrenamtlichen Organisationen und Behörden
Entgegennahme und Bearbeitung allgemeiner Beschwerden des Ordnungsrechtes und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Herstellung der Ordnung und Sicherheit
Bearbeitung von Hundeangelegenheiten, Feststellung der Gefährlichkeit von Hunden, Ahndung und Kontrolle entsprechend der Ortssatzungen und der Hundehalterverordnung M-V
Unterstützung des Sachgebietes Feuerwehr, insbesondere bei der Beschaffung und Abrechnung
Prüfung und Genehmigung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden
Haushaltsplanung für die Stadt Pasewalk und die Gemeinden des Amtes Uecker-Randow-Tal
Umsetzung und Überwachung der Planungsansätze des Haushaltes für das Gebiet der Stadt Pasewalk und des Amtes Uecker-Randow-Tal
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung eines Verwaltungsfachangestellten
Kenntnisse auf dem Gebiet des Ordnungs- und Polizeirechts, sowie Tierschutzrecht
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Gleitzeit (u. a. am Wochenende)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
freundliches, höfliches und konsequentes Auftreten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws sowie Dienstfahrrädern
einwandfreies Führungszeugnis
Unser Angebot
Entgeltgruppe 9a TvöD, unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrungen
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
FlexibleArbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
lhre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.10.2024 an die Stadt Pasewalk, Hauptamt, Haußmannstr. 85 in 17309 Pasewalk oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an antje.dutz@pasewalk.de.
Senden Sie uns lhre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche innerhalb von 3 Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns lhre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, so fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbung per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen wird. Die Stadt Pasewalk bietet derzeit keine eigene verschlüsselte elektronische Kommunikation für Bewerbungen an. Gerne können Sie aber lhre Bewerberdatei im PDF-Format verschlüsseln. Das Passwort teilen Sie uns bitte über einen anderen Kommunikationsweg z.B. Telefon mit. Die Verarbeitung lhrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung inkl. Fahrkosten werden durch die Stadt nicht erstattet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
