Offene Stelle
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Koordinierung Zahlstellenaufgaben
Sie koordinieren gern, sind kontaktfreudig und interessieren sich für Software-Zusammenhänge? Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des EU-Förderrechts.
Die Zahlstelle ist eine durch die EU vorgeschriebene Institution, die für die Verwaltung und Kontrolle der Zahlungen im Rahmen des Europäischen Garantiefonds für Landwirtschaft (EGFL) und des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER) verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams und tragen Sie einen wichtigen Teil dazu bei, die verschiedenen Fördermaßnahmen des EGFL und des ELER reibungslos zu realisieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Patch Management Verfahrens der Zahlstelle
- Koordinierung der Verfahrensschritte zur Implementierung der Software-Updates für die Software zur Umsetzung des EGFL und ELER
- Erarbeitung und Aktualisierung der Dienstanweisung zur Verfahrensverwaltung der Zahlstelle
- Überwachung der bereitgestellten Auslieferungen
- Zuweisung und Überwachung der Testaufträge
- Veranlassung der Installationen im Test-, Referenz- und Produktionssystem
- Koordinierung des Auslieferungs- und Fehlermanagements
- Pflege der Bausteinverwaltung
- Dokumentation der Installationsprozesse
- Titelbewirtschaftung und Festsetzung der Kostenerstattung für Konditionalitätkontrollen der Landkreise
- Prüfung der Anträge der Landkreise auf Erstattung
- Bewirtschaftung der Haushaltstitel zur Kostenerstattung
- Prüfung der Anträge der Landkreise und Festsetzung der Erstattungsbeträge
- Erstellung und Aktualisierung der Verwaltungsvorschrift
Ihr Profil
- ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabenerledigung einschlägigen Fachrichtung, alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) in einer für die Aufgabenerledigung einschlägigen Fachrichtung, alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, des Verwaltungs-Diploms (VWA) oder einer vergleichbaren einschlägigen Qualifizierungsfortbildung
- sicherer und gewandter Umgang mit der Bürostandardsoftware
- eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, Teamfähigkeit, kollegiale Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisations- und Koordinierungsvermögen
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Durchführung von (auch bundesweiten) Dienstreisen
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- 30 Tage Urlaub
- und 31. Dezember arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten (bis zu 60 % wöchentlich)
- eine attraktive Altersabsicherung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft.
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