Sachbearbeitung „Polizeiliche Sprecheridentifizierung (PSI)“ (m/w/

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeitung „Polizeiliche Sprecheridentifizierung (PSI)“ (m/w/d) im Sachgebiet 442 „DNA-Analyse-Datei (DAD), DNA-Sachbearbeitung (DNA), Gesichtserkennungssystem (GES)“

befristet in Vollzeit bis zum Ablauf des 31.12.2025 zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, ländliche Räume, Integration und Gleichstellung. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 4 - Kriminaltechnisches Institut, Dezernat 44 „Erkennungsdienst, daktyloskopische Auswertung, DNA, DAD, GES“.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung für polizeiliche Sprecheridentifizierung:

• Bewertung des Spurenmaterials auf Eignung für den Stimmen-Identifizierungsprozess
• Prüfung des eingesandten Untersuchungsmaterials auf Vollständigkeit, bei Unplausibilitäten ggf. Rücksprache mit dem Einsender
• Feststellung der Eignung auch in schwierig gelagerten Fällen durch Bewertung des Spurenmaterials
• Vergleich von Stimm-Spuren mit Stimmen- Vergleichsmaterial
• verantwortliche Feststellung des Ausschlusses einer Person als Spurenverursacher
• Feststellung des Ausschlusses eines Tatverdächtigen im Rahmen des 4-Ohren-Prinzips
• Feststellung der Identität eines Tatverdächtigen als Spurenverursacher im Rahmen des 4-Ohren-Prinzips
• im Falle der softwareseitigen Erkennung von Tatverdächtigen Vorschlag an sachbearbeitende Dienststelle zur Vorlage des gesamten Materials zur Überprüfung durch eine Sachverständige / einen Sachverständigen für Phonetik
• Dokumentation über Eingang, Bearbeitung, Ergebnisse, Archivierung bis hin zur Löschung der übersandten Spurenfälle gemäß den Bestimmungen des Qualitätsmanagements
• Zusammenstellung aller für die Erstellung und Ablage erforderlicher Unterlagen im Zusammenhang mit der Fertigung eines Behördengutachten sowie Übermittlung der Unterlagen an Sachverständige gemäß Weisung der jeweils zuständigen Staatsanwaltschaft
• Nutzung der KBA der Firma ATIS GmbH (PSI)
• Eingabe des geeigneten Spurenmaterials unter Verwendung aller angebotenen Funktionen
• Recherche unter Beachtung der verschiedenen Auswahlkriterien und Recherchemöglichkeiten innerhalb der PSI
• Verifizierung der durch das System angebotenen Vorschläge im Hinblick auf Anhaltspunkte, die für eine Identität sprechen
• eigenverantwortliche Löschung der Fälle gemäß den Löschfristen• Aus- u. Fortbildung: Vermittlung des phonetischen Fachwissens an neue, interne Mitarbeiter• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten:
• Mitarbeit an der Fortentwicklung des abteilungsweiten Qualitätsmanagements
• Erhebung statistischer Daten etc.

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

Das bringen Sie mit

• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- o der Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes oder erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges II oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Bachelor Abschluss)

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Aufgaben und Organisation des LKA, insbesondere Erfahrung polizeilicher Arbeit
• EDV-Kenntnisse allgemein (MS-Office)
• Richtlinien für das Straf- und Bußgeldverfahren
• Kenntnisse in der StPO sowie im StGB
• gutes Hörvermögen
• Befähigung zum kriminalistischen Denken
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Vorschriften und Fachkenntnisse für Bestimmungen des Qualitätsmanagements im KTI
• Einschlägige Erlasse
• Dienst-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 3. Januar 2025
an das

Landespolizeiamt Schleswig - Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 - Frau Frank
Kennwort: „LKA SG 442, SB PSI/2024“
Mühlenweg 166
24116 Kiel

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Sandra Pönisch unter der Tel.-Nr.:
0431/160-44400 oder unter sandra.poenisch@polizei.landsh.de