Im Sachgebiet 243 „Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS, Recht und Finanzierung“ des Landespolizeiamtes SH ist zum nächstmöglichen Termin
ein Arbeitsplatz Sachbearbeitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landespolizeiamt Schleswig - Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, führt die regionalen Polizeidirektionen und die Wasserschutzpolizeireviere, übernimmt die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt und gliedert sich in vier Leitungsstäbe, vier Abteilungen und verschiedene Dezernate, nimmt die Stabs- und Führungsaufgaben für die Bereiche der Verkehrs- und der Wasserschutzpolizei wahr.
Ihre Aufgaben
- Vertragscontrolling Digitalfunk BOS und (Regional-) Leitstellentechnik
- Abgeschlossene Hochschulausbildung zum Bachelor of Law, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsjurist, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder ein damit vergleichbarer Abschluss (DQR 6)
Zudem wäre wünschenswert:
- Beherrschung und Erfahrung im Umgang mit IT basierten Bürokommunikationsprodukten (z.B. Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Präsentationswerkzeugen, Internetbrowser etc.)
- Fähigkeit zur Kooperation und initiativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
- Fähigkeit zur sicheren Anwendung betriebswirtschaftlicher Grundsätze
- Kenntnisse im Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- Besonderes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Offene und kollegiale Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.
Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die
Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an das
Oktober 2024
Landespolizeiamt Schleswig - Holstein
Sachgebiet 314
Kennwort: 63-2024, Sachbearbeitung
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an kiel.lpa3148@polizei.landsh.de. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter christin.peters@polizei.landsh.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Imke Klotzbücher unter der Tel.-Nr. 0431-160 62430
oder unter imke.klotzbuecher@polizei.landsh.de.
