Sachbearbeiter*in (w/m/d) Inklusion und Integration

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
*Sachbearbeiterin (w/m/d)*
Inklusion und Integration
Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.
Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft.
Die Stadt Glückstadt befindet sich in Kooperationsgemeinschaft mit der Diakonie Rantzau-Münsterdorf und den Glückstädter Werkstätten bis Ende 2027 im Projekt „Inklusiv ins Glück“, ein gemeinsames Förderprogramm für einen inklusiven Sozialraum in Schleswig-Holstein der Aktion Mensch und des Landes Schleswig-Holstein (Inklusion vor Ort).
Informationen zum Projekt „Inklusiv ins Glück“ finden Sie unter www.inklusiv-ins-glueck.de.
Folgend finden Sie Ihre Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

• Sensibilisierung zum Thema Inklusion durch Angebote/Workshops, Identifizierung und Benennung von Barrieren, die Teilhabe erschweren,
• fortlaufende Bestandserhebung, Befragung der Zielgruppen und Bedarfsanalyse zur Erfassung des Sozialraums,
• Projektentwicklung, wie Gründung und Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Themen aus der Bedarfsanalyse, Erarbeitung von Projektideen/ -modellen, identifizieren von Finanzierungsmöglichkeiten, Empowerment für Arbeitsgruppenteilnehmer*innen und Verselbstständigung der Projekte,
• Beantragung von Fördermitteln zur Projektfinanzierung, Hilfestellung bei Fördermittelanträgen Dritter,
• Netzwerkarbeit, wie Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks, Beteiligung an Treffen anderer Netzwerke, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozialraum,
• Öffentlichkeitsarbeit, Wahrnehmung von Presseterminen zur Information über aktuell relevante Themen, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen,
• Initiierung von Beteiligungsprozessen, projektbezogene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien und Ämtern,
• Dokumentation und Erfolgskontrolle, Rechenschaftsberichte gegenüber Fördermittelgebern und politischen Gremien,
• Fortschreibung und Koordinierung des Aktionsplanes Inklusion zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung,
• Beratung der Selbstverwaltung, Verwaltung und städtischen Einrichtungen,
• Begleitung der Baumaßnahme Wasmer-Palais und Beantragung von Fördermitteln (Fonds Barrierefreiheit)
• (Weiter-) Entwicklung des Integrationskonzeptes,
• Koordination der Migrations-, Integrations- und Inklusionsarbeit und -projekte,
• Kooperation und Vernetzung mit den sozialräumlich relevanten Akteuren und Interessenvertretungen, Geschäftsführung und Koordinierung des Runden Tisches für Vielfalt, (Weiter)-Entwicklung von Beteiligungsstrukturen
• Förderung und Unterstützung der gleichberechtigten (politischen) Teilhabe und Partizipation
• Interessenvertretung von Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung in den relevanten Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen,
• Ansprechpartner*in bei Diskriminierungserfahrungen
• Förderung der interkulturellen Öffnung und Willkommenskultur

Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im sozialen Bereich oder zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungswissen im Arbeitsfeld der Inklusion und Integration.
Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Gebieten sowie der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.
In der täglichen Arbeit sind eine positive Einstellung und Empathie gegenüber Menschen - unabhängig von deren Geschlecht, Kultur, Glauben, religiösen oder politischen Anschauungen und/oder Behinderung, ausländischen Mitbürger*innen unterschiedlicher Herkunft, offene und freundliche Umgangsformen, ein höfliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar.
Darüber hinaus schätzen Sie sich als engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz ein und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit. Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und verfügen über ein bewusstes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Fremdsprachler*innen Niveau C2 nach GER) sind unabdingbar. Darüber hinaus sind für die Kommunikation neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse z.B. Arabisch, Kurdisch, Dari, Persisch und/oder in Englisch wünschenswert.
Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich und eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis erforderlich. Alternativ stehen Ihnen auch unsere Dienstfahrräder zur Nutzung bereit.
Den Willen zur regelmäßigen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen

• ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis, wobei die Stelle hinsichtlich der Aufgabenbereiche Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft (Inklusion) und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund grundsätzlich auch teilbar (je 19,5 Wochenstunden). bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c,
• die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,
• eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,
• eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,
• arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,
• zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und -wagen bereit.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 16. März 2025 über das Bewerbungsportal online ein.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse F.Krack@glueckstadt.de zur Verfügung.
Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.
Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.