Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Soziales eine/-n
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Controlling (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
- Controlling des Fachdienstes i.V.m. der Sozialplanung
- Erstellen von Sachstandsanalysen im Rahmen der Haushaltsjahresabschlüsse
- Berichtserstattung zu Ergebnissen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung für besondere Produktbereiche sowie Aufzeigen steuerungsrelevanter Jahresentwicklungen
- kontinuierliche Qualifizierung des fachinternen Berichtswesens und Controllings
- Planungsprozessgestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
- Bestandsfeststellung und Analysen im Bereich SGB II, XII, AsylbLG sowie wirkungsorientierte Umsetzung von Bestandserhebungen
- Entwicklung von Kennzahlen, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Statistisches Melde- und Berichtswesen
- Abrechnungen, Stellungnahmen sowie monatliche Landesabrechnungen für Kosten der Unterkunft nach SGB II, Bildung und Teilhabe
- Quartalsabrechnungen Grundsicherung gegenüber dem Land
- Haushaltsplanung
- Ermittlung und rechnerischer Nachweis aller Ansätze der zugeordneten Produktkonten
- laufende Prognoseermittlung zur Haushaltserfüllung
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) bzw. Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) - idealerweise im Bereich der Öffentlichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen bzw. Betriebswirtschaft oder alternativ
- eine vergleichbare Qualifikation mit adäquaten Lehrinhalten in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung, z.B. Verwaltungsbetriebswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Angestelltenprüfung II, staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in
Idealerweise bringen Sie mit:
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht nach SGB I - XII
- versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rasch zu erfassen sowie analytisch-konzeptionelles Systemdenken und Urteilsvermögen
- ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Genauigkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 11.11.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 129/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.
