Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting und betr. Gesundheitsmanagement
(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG.)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir über uns:
Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiterinnen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiterinnen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet.
Ihre Aufgaben
Recruiting:
· Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)
· Formulierung von Stellenausschreibungen
· Führen von Statistiken
· Entwicklung einer Arbeitergebermarke
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
· Erstellung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung beim Kreis Steinburg (Definition und Zielsetzung, Angebotsentwicklung, Förderung der Gesundheitskompetenzen, Erfüllung von gesundheitsfördernden Maßnahmen)
· Sachbearbeitungstätigkeiten zum ÖPNV-Zuschuss und EGYM-Wellpass
· Betreuung und Koordination der Präventionskurs sowie Betriebssportgruppen
Ihr Profil
Voraussetzung für die Stelle ist
· ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. zurzum Diplom-Betriebswirtin) mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheits-management oder im Bereich Gesundheitsökonomie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II
· mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche
Für die Bewerbung von Vorteil sind
· Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
· Konzeptionelles Arbeiten
· Kommunikationskompetenz
Unser Angebot
· gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
· betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
· Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
· Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
· Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
· für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 09.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 1460 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche 2025 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
