Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Sachbereich Finanzen
Sachgebiet Steuern und Abgaben
(EG 6 TVöD)
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
1. Ermittlung
2. Veranlagung
3. Überprüfung
4. Überwachung
- Niederschlagswassergebühr
1. Ermittlung
2. Veranlagung
3. Überprüfung
4. Überwachung
- Zuarbeit bei der Widerspruchssachbearbeitung die Tourismusabgabe und die Niederschlagswassergebühr betreffend
- Vertretung im Bereich Zweitwohnungssteuer und Jahreskurabgabe
- Allgemeine Aufgaben des Sachbereichs Finanzen
Voraussetzungen für die Stelle:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellte/n bzw. Justizfachangestellte/n
- alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office),
- Redegewandtheit und Konfliktfähigkeit
Für die Stelle sind von Vorteil:
- Kenntnisse aus dem Bereich des kommunalen Finanzwesens
- Kenntnisse im Umgang mit einer kommunalen Finanzsoftware, idealerweise dem Fachverfahren OK.Fis
Wir bieten Ihnen u.a.:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- eine betriebliche Altersversorgung einschließlich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket
- Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf
In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen vorrangig berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.), senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.
Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an
personalamt@gemeinde-malente.landsh.de. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Finanzen, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten offengelegt.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.
Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-28 und -32, zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle ist Frau Petersen aus dem Sachbereich Finanzen unter 04523/9920-15 zu erreichen.
Bad Malente-Gremsmühlen, den 01.11.2024
Gemeinde Malente
Der Bürgermeister
