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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr und Vollstreckung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 200.000 Einwohnerinnen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehr und Vollstreckung.
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 6 TVöD | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Abwicklung des täglichen Kassengeschäfts unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben
  • Selbständige Buchung von Kontoauszügen inkl. aller Folgearbeiten
  • Fachdienstübergreifende Zusammenarbeit zur Postenklärung
  • Ansprechperson für Fachdienste, Bürgerinnen und Bürger in Sachen Zahlungsverkehr
  • Verbuchung von E-Payment und EC-Zahlungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
  • die Fähigkeit zur exakten, schnellen Erfassung größerer Datenmengen (Massengeschäft)
  • ein gutes Zahlenverständnis, sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
  • anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbes. MS-Office-Produkte) und die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in diverse Fachprogramme (z. B. Mach, SFirm)
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten, sowie Teamfähigkeit und einen souveränen Umgang mit Konfliktsituationen
  • Bereitschaft, innovative Ideen für die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs einzubringen

Unsere Leistungen

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Dezember 2024 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Schaarschmidt unter der Telefonnummer 04541 888 506 und für personalrechtliche Fragen Frau Büsing unter der Telefonnummer 04541 888 205 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 100 ZV vorzugsweise per E-Mail bis zum 28. November 2024 an den
Kreis Herzogtum Lauenburg

Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.11.2024

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