Sachbearbeiter*in im Fachbereich Organisation und Recht – Organisationsentwickler*in (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiterin im Fachbereich Organisation und Recht - Organisationsentwicklerin (w/m/d)

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor / Diplom) oder
• Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisations-management (Bachelor / Diplom) oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Business Administration mit dem Schwerpunkt Organisation und Prozessmanagement / Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement (Bachelor / Diplom)

Die Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen u.a. zum Thema Organisationsmanagement (Module der KGSt) wird vorausgesetzt.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Organisationsuntersuchungen (inkl. Ergebnismoderation) mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Potentialoptimierung, sowie Bemessung und ggfs. Bewertung des Arbeitsaufwandes in Bezug auf die erforderlichen Personalkapazitäten
• Tarifrechtliche und analytische Stellenbewertungen von Planstellen der Beschäftigten und Beamt*innen
• Beratung (inkl. Trainings) und Unterstützung bei organisatorischen Fragestellungen der Fachämter, wie z.B. Stellenplananträgen und Arbeitsplatzbeschreibungen
• Umsetzung von formalen Organisationsänderungen
• Fertigung bzw. Mitwirkung von internen Regelungen, wie z.B. Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
• Mitarbeit bei übergreifenden Projekten
• Auftragsvergaben

Wichtige Kompetenzen

• Strategisches Denken gepaart mit Innovationsfähigkeit
• Fachkompetenz
• Beratungskompetenz
• Digitale Kompetenz
• Soziale Kompetenz / Wertschätzung
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
• Fortbildungsbereitschaft

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Fachbezogene Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:
Herrn Zeller Fachbereichsleitung 040/535 95- 747
Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:
Frau Simon Fachbereich Personal 040/535 95-642