Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der IT-Administration der aDiLaS - Stabsstelle

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der IT-Administration der aDiLaS - Stabsstelle in der Abteilung "Lehrkräftebildung und Digitalisierung", Referat 300 "Digitalisierung im Schulbereich, allgemein bildende Digitale Landesschule"

unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Rostock.
Mecklenburg-Vorpommern verfolgt eine konsequente Digitalisierungsstrategie im Schulbereich, die sich um den Unterricht, die Qualifizierung der Lehrkräfte und die IT gleichermaßen dreht. Bund und Länder haben mit dem DigitalPakt Schule eine entscheidende Grundlage und notwendige Voraussetzung dafür geschaffen, um eine schnellstmögliche Digitalisierung der Schulen zu vollziehen. Ein wesentlicher Baustein dabei ist der Aufbau und der Betrieb der allgemein bildenden Digitalen Landesschule (aDiLaS).
Die Allgemein bildende Digitale Landesschule (aDiLaS) ist eine Schule der besonderen Art für das Land Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Schule ohne Schulhaus in Trägerschaft des Landes. Die Beschulung der Schülerinnen und Schüler erfolgt im virtuellen Raum in synchronen und asynchronen Lern-Settings im landeseigenen Lernmanagementsystem.

Ihre Aufgaben

• Ausübung der Funktion als Serviceverantwortliche/r für den Bereich der Medien- und IT-Einrichtung
• Sicherstellung, Überwachung und Betreuung des reibungslosen Unterrichtsbetriebs auf der landeseigenen Lernplattform, inklusive Störungsaufnahme, -analyse, -behebung und Dokumentation
• Durchführung von Technikchecks vor und während des konkreten Unterrichts für alle Nutzungsgruppen
• Betreuung und Beratung der Systemanwendenden sowie Steuerung der zuständigen IT-Dienstleister
• Datenpflege der Nutzungsgruppen der DiLaS in der virtuellen Dienststelle in Kooperation mit der IT-Abteilung des BM, mit dem ISY-Projekt, Persis und SIP und der DiLaS-Sachbearbeitung
• Begleitung der Lehrkräfte der allgemein bildenden Digitalen Landesschule M-V bei der Entwicklung, Produktion digitaler Formate und Medienprodukte sowie ihre Bereitstellung auf der landeseigenen Lernplattform
• Unterstützung der Arbeit der aDiLaS-Lehrkräfte im konkreten Unterricht hinsichtlich der systemseitigen Absicherung
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur passgerechten technischen Ausstattung und Konfiguration des Standortes Rostock sowie der mobilen Technik des gesamten Lehrkräfte-Teams der aDiLaS sowie des Teams der Stabsstelle
• Administration dezentraler IT-Infrastruktur (z.B. mobile und Vor-Ort-Technik des Teams der Stabsstelle und der Lehrkräfte im Homeoffice)
• systemseitige Einbindung von Content (digitale Lehr- und Lernmittel von Drittanbietern) inklusive Lizenz-Verwaltung.

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im IT-Bereich (Bachelor- bzw. gleichwertiger Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) - vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik/Digitale Medien oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und langjährige entsprechende Berufserfahrung
• Fähigkeit zur zugewandten und ausgleichenden Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Schulleitungen
• Fähigkeit, wechselnde und komplexe Sachverhalte und Anforderungssituationen zu beurteilen sowie die Bereitschaft, sich in diese vertieft einzuarbeiten
• sehr hohe Servicebereitschaft und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Erfahrungen zur Digitalisierung im Schulbereich und schulischen Medienbildung - am besten mit Lehrkräften und Lernenden
• Erfahrungen im Bereich von Lernmanagementsystemen und der Produktion von Medien (Audio, Video, usw.)
• Erfahrungen bei der Integration, Erweiterung und Zusammenführung von Soft- und Hardwareprodukten unterschiedlicher Hersteller in eine bereits bestehende Infrastruktur
• grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnik, Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikations- und Verkabelungssysteme
• Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsverfahren und -protokollen
• sichere Handhabung gängiger administrativer Bordmittel von Betriebssystemen zur Verbindungs- und Netzwerkdiagnose
• Erfahrungen in der Umsetzung, Überwachung und Abwicklung von Projekten
• Kenntnisse in serviceorientierten IT-Prozessen "Best-Practice-Methoden"
• Kenntnisse im Entwurf und der Verwendung von Webservices

Das bieten wir Ihnen

• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• in Absprache die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Möglichkeit einer Kantine vor Ort.

Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Ausschreibungsbezeichnung „VII 3 AD c“ bis zum 31.10.2024 an folgende Adresse:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung
Mecklenburg-Vorpommern
Personalreferat VII 130 i
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbung per Email entgegen: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de.
E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden. Der Anhang darf eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Sofern mit dem Bewerbungsschreiben die Einsicht in die Personalakte gestattet wird, kann auf das Beifügen von Zeugnissen/ Beurteilungen o. ä. verzichtet werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm/Ministerium/Datenschutzhi...
Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit