Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter - Kosten und Gebühren

Wir suchen für den Führungsstab des Polizeipräsidiums Neubrandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung für den Bereich Kosten und Gebühren.
Unsere zukünftigen Mitarbeitenden sollen befristet mit dem Ziel der Verbeamtung eingestellt werden, nach erfolgreicher Verbeamtung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung. Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, erfolgt die Übernahme im Rahmen einer Versetzung.
Entscheiden Sie sich für eine sichere Beschäftigung in einem spannenden Tätigkeitsfeld des öffentlichen Dienstes und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte unserer Ausschreibung unter karriere-in-mv.de.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung polizeilicher Kosten und Gebühren
• Bearbeitung von Kostenmitteilungen in Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Bearbeitung von Kostenmitteilungen nach der Verwaltungsvollzugskostenverordnung Mecklenburg-Vorpommern
• Bearbeitung von Kostenmitteilungen nach der Kostenverordnung Innenministerium Mecklenburg-Vorpommern
• Verwertung/Vernichtung von sichergestellten Fahrzeugen
• Widerspruchsbearbeitung
• Mitwirkung an Ausschreibungen bzw. Erstellung von Vereinbarungen und Vertragspflege in Dolmetscher-, Bestatter-, Abschleppangelegenheiten und ärztlichen Leistungen

Ihr Profil

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder
• ein vergleichbarer Abschluss auf Bachelor-Niveau sowie
• Erfüllen der Voraussetzungen für eine Verbeamtung
• anwendungssichere Kenntnisse der Standard-IT-Anwendungen (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an polizeilichen Einsätzen
• Führerschein der Klasse B (ist in Kopie der Bewerbung beizufügen); es sei denn, der nicht vorhandene Führerschein beruht auf einer anerkannten Behinderung
• Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur persönlichen Aus- und Fortbildung
• anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht
• Grundkenntnisse im Strafverfahrens-, Ordnungswidrigkeiten-, Zivil- und Gefahrenabwehrrecht

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de