Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeiter*in Bereich Asyl (m/w/d) im Fachdienst Soziale Leistungen.
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 8 TVöD/A 7 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterbringung von Asylsuchenden, Spätaussiedlern und Personen aus Landes- bzw. Bundesaufnahmeprogrammen, hier u.a. Belegungsangelegenheiten der Gemeinschaftsunterkunft in Gudow und Zuweisungen an die Städte, Ämter und Gemeinden im Kreis Herzogtum Lauenburg
- Ansprechpartnerin der Kommunen
- Leistungsgewährung an Bewohnerinnen der Gemeinschaftsunterkunft
- Abrechnung der Unterhaltungskosten der kreiseigenen Gemeinschaftsunterkunft
- Ansprechpartner*in von Asylbewerbern außerhalb der Gemeinschaftsunterkunft
- Bearbeitung von Anträgen auf Krankenhilfe und Eingliederungshilfe (fachliche Stellungnahmen durch die jeweils zuständigen Fachdienste im Hause)
- Erstellen von Statistiken
Bei Ihren Aufgaben ergeben sich neben den Beratungen der antragstellenden Personen bzw. Angehörigen und Bevollmächtigten u.a. auch vielfältige Kontakte mit den Kommunen, Jobcenter, hiesiger Ausländerbehörde und anderen Schnittstellen im Hause.
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
- sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- idealerweise Kenntnisse des Asylrechts, Asylverfahrens- und -leistungsrechts
- Eigenverantwortlich und selbstständig arbeitende Person, für die Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit selbstverständlich ist
- Erforderlich ist eine sorgfältige, aber trotzdem zügige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- ausgeprägtes soziales Verständnis, interkulturelle Kompetenz, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowohl in der Teamarbeit als auch im Kontakt zu Bürger*innen
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Diakonie, die für die Betreuung und Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkunft Gudow betraut sind, wird ebenfalls vorausgesetzt.
Unsere Leistungen
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16. Januar 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Schemmerling unter der Telefonnummer 04541 888 335 und für personalrechtliche Fragen Frau Becker unter der Telefonnummer 04541 888 682 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 260 AYL vorzugsweise per E-Mail bis zum 2. Januar 2025 an den
Kreis Herzogtum Lauenburg
Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.
