Sachbearbeiter m/w/d Personalabrechnung und Kita-Verwaltung
Die Inselstadt Malchow als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Malchow schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter Personalabrechnung und Kita-Verwaltung (m/w/d)
öffentlich aus.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39h/Woche), auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der für die Inselstadt Malchow geltenden Fassung).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
▪ Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
▪ Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Reports
▪ Abrechnung von Dienstreiseaufträgen nach dem Landesreisekostengesetz Mecklenburg-Vorpommern
▪ Bearbeitung der Aufwandsentschädigungen für kommunale Mandatsträger
▪ Finanzielle Abwicklung der Kita-Beiträge
▪ Unterstützung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Ihr Profil
▪ Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung.
▪ Sie bringen idealerweise mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im Rechnungswesen mit.
▪ Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Organisationsstärke.
▪ Sie akzeptieren flexible Arbeitszeiten und sind zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen bereit.
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle (aktuell 39 h/Woche)
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der für die Inselstadt Malchow geltenden Fassung)
- Zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.03.2025 vorzugsweise per e-Mail im PDF-Format an personal@inselstadt-malchow.de oder in Papierform an die Inselstadt Malchow, Alter Markt 1, 17213 Malchow.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen vorrangig berücksichtigt.
Anfallende Kosten für die Bewerbung werden nicht übernommen.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung gemäß Art. 13 DSGVO unter:
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.