Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Online Wache

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz

als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Online Wache im Sachgebiet 102 „IT-Einsatz zur Kriminalitätsbekämpfung“

unbefristet in Teilzeit (19,35 Wochenstunden) zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 1 - Zentrale Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Selbständige fachliche Bearbeitung im Rahmen des IT Projekts Onlinewache sowie dessen Fortentwicklung:

Erhebung und Beschreibung weiterer oder veränderter fachlicher Anforderungen an das Fachverfahren Onlinewache und von Bearbeitungsprozessen
Erhebung weiterer fachlicher und rechtlicher Anforderungen an Hard- und Software
Beschreibung von auszustattenden Dienststellen und Benutzerkreisen sowie von Zuständigkeiten und Aufgaben
Abbildung einer Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit
Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen (Mitarbeit bei der Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen der Beschreibung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Datenschutzfolgeabschätzungen mit der jeweiligen Fachlichkeit im LKA)
Mithilfe bei der Erstellung von Fachkonzepten und dem Zusammentragen aller erforderlichen Informationen, Unterstützung der Erstellung des Konzeptes sowie der Erstellung von Handlungsanweisungen und Erlassen Betreuung und Fortentwicklung von bestehenden Softwarelösungen:
Fachliche Begleitung der Einführung von IT-Lösungen Vorbereitung von und Mitarbeit an Pilotprojekten, ihre Evaluierung sowie Begleitung und Durchführung von Fachtests
Fachliche Weiterentwicklung vorhandener Softwarelösungen, Bewertung von Rückmeldungen von Anwendern mit der Initiierung von Lösungsschritten in technischer oder fachlicher Hinsicht
Wahrnehmung fachlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Nutzerverwaltung gemeinsam mit einem Firstlevelsupport Unterstützung Koordinierungsstelle Gremien LKA
Übergreifende Kommunikation mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb der Landespolizei Schleswig-Holstein
Koordinierende Steuerung von Mitteilungen, Anfragen in der Abteilung oder ggf. abteilungsübergreifend
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Office Software (Microsoft Office/Libre Office) IT-Anwendungskenntnisse
• Grundlegendes Verständnis hinsichtlich der Erfordernisse, eine neue Technik einzuführen und diese in bestehende polizeiliche Systeme zu integrieren
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der StPO, des StGB, DSA, DDG, LVwG, des LDSG
• Grundlegende Kenntnisse der polizeilichen Organisationsstruktur des Landes und des Bundes
• Dienstleistungsorientierung
• Akzeptanz der Dienst - und Meldewege
• Kommunikationskompetenz
• Kooperationskompetenz
• Lösungsorientierung
• Genauigkeit
• gute Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
29. April 2025

an das
Landespolizeiamt Schleswig - Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 - Frau Frank
Kennwort: „LKA SG 112, Online Wache/2025“
Mühlenweg 166
24116 Kiel

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Antje Gerlieb unter der Tel.-Nr.:
0431/160-41021 oder unter antje.gerlieb@polizei.landsh.de