Sachbearbeiter/-in im Bereich der Grün- und Freiflächenverwaltung (w/m/d)

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Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in im Bereich der Grün- und Freiflächenverwaltung und Bauleitung (w/m/d)

in der Abteilung Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).
Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Verwaltung von öffentlichen Grün- und Freiflächen wie bspw. Grün- und Parkanlagen, Spiel- und Bolzplätze.:Erarbeitung, Führen und Fortschreibung des Grün- und Freiflächenkatasters
Prüfung, Überarbeitung sowie Kalkulation der Grünflächensatzung
Prüfen von Entwürfen sowie Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu beispielsweise B- und F-Plänen oder Sondernutzungen
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Fällung von Bäumen und Entscheidung zu Ersatzpflanzungen
Überprüfung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften auf Grünflächen
Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen bzgl. Grün- und Freiflächen gem. Leistungsphase 6-7 der HOAI, u.a.:Prüfen von Entwürfen und Planungsunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren einschließlich der Auftragsvergabe von Baumaßnahmen
Baudurchführung / Bauleitung von Investitionsmaßnahmen bezüglich Grün- und Freiflächen gem. Leistungsphase 8-9 der HOAI, u.a.:Fachliche Vorbereitung, Organisation, Abstimmung und Koordinierung der am Bau Beteiligten und des Gesamtablaufes sowie der auszuführenden Bauleistungen
Erstellung der Bauverträge und Ingenieurverträge einschließlich des Nachtragsmanagement
Fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen und Rechnungen von Bau- und Ingenieurleistungen
Auflistung, Kontrolle und Durchsetzung der Verjährungsfristen und der Gewährleistungsansprüche bei abgeschlossenen Baumaßnahmen
Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
eigenverantwortliches Arbeiten
abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit
flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten
Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
betriebliches Gesundheitsmanagement und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up
Möglichkeit des Bikeleasings
attraktive, betriebliche Altersvorsorge
sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie

Ihr Anforderungsprofil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung, zzgl. einschlägiger Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit nach der Abschlussprüfung, sowie fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, in der Anwendung der VOB und VOL sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen.
oder ein abgeschlossenes technisches-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Grünflächenmanagement oder einer gleichwertigen Fachrichtung
wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
freundliches und souveränes Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

10.07.2024

über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1152656 einstellen (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1152656 ).
Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren rufen Sie uns gerne an unter Tel. 03841 251-1127 bzw. 03841 251-1123. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung unter Tel. 03841 251-6040 zur Verfügung.
Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz
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