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Sachbearbeiter Genehmigungen Wind- und Photovoltaikprojekte m/w/d
Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Überwachung der Wind- und Photovoltaik-Projekte Erstellung der Grundstückslisten
- Prüfung der schuldrechtlichen und dinglichen Sicherungen (Verträge und Nachträge, Urkunden, Kündigungs- und Rücktrittsmöglichkeiten, Vertragslaufzeiten, Zahlungsziele, Pflichten auf Verträgen etc.)
- Fertigung aller Zahlungsaufträge für die gesamten Windparks teilw. PVA
- Erstellung von Zahlungslisten zur Überwachung
- Bearbeitung von speziellen Anfragen Dritter (Rechtsanwälte, Notar, Banken, Betreuer, Planer etc.) und Interner
- Erstellung, Verwaltung und Vollzug der dinglichen Sicherungen bis zur Eintragung im Grundbuch
- Unterstützung der Abteilung Finanzen und Controlling im Zusammenhang mit der Finanzierung von Projekten Einholung noch fehlender Unterlagen für die finanzierende Bank (bspw. dreiseitige Vereinbarungen, Vormerkungsurkunden, Rangänderungen, Berichtigung im Grundbuch etc.)
- Rangänderungen im Grundbuch
- Erstellung von Urkunden im Zusammenhang mit Auszahlungsvoraussetzungen der Bank
- Befüllung des Finanzierungsordners mit allen Grundstücksverträgen, Urkunden, Grundbüchern, aktuellen Grundstückslisten, Flurkarten ect.
- Unterstützung bei Bürgerbeteiligungsverfahren Abfrage beim Energieministerium
- Ermittlung aller Berechtigten (Kontakt mit Ämtern)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung - vorzugsweise mit rechtlichem Hintergrund, bevorzugt als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte
- Kenntnisse im Leitungsrecht
- Kenntnisse in MS-Office
- Kundenkontaktqualitäten
- Verhandlungsgeschick
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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