Das erwartet Sie
Unterstützung bei der Beschaffung von Neu- und Ersatzfahrzeugen unter Berücksichtigung der Bedarfsentwicklung, wirtschaftlicher Gesichtspunkte und vergaberechtlicher Bestimmungen
Einholung und Bewertung von Angeboten von Leasing-, Versicherungs- und sonstigen Dienstleistungsverträgen im Bereich Fuhrpark
Risk Management, Überwachung und Fristenkontrolle hinsichtlich der gesetzlichen Anforderungen für gewerblich genutzte Kfz, wie z. B. TÜV, HU, UVV
Terminplanung und -überwachung aller fahrzeugspezifischen Termine (z. B. Inspektionen, Reparaturen, Reifenwechsel etc.)
Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Schadensregulierungsmanagement
Koordination von Leasingrückgaben sowie Bearbeitung der Leasing-Endabrechnungen
Pflegearbeiten am Fuhrpark der Stadtwerke Güstrow GmbH
Botenfahrten
Überwachung der haustechnischen Anlagen der Bereiche Klima, Heizung, Sanitär und Elektro sowie Koordination der externen Dienstleister
allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Ausführung von kleineren Reparaturen und wiederkehrenden Wartungsarbeiten
Sicherstellung der Befahr- und Begehbarkeit der Liegenschaften, Parkplätze und Zuwegungen
Beauftragung und Koordination der externen Dienstleister einschließlich Ausführungskontrolle und Überwachung von Gewährleistungsansprüchen
Organisation und Überwachung bei der Grünanlagenpflege
Beschaffung von Klein- und Verbrauchsgütern, Kraftstoffen und Gasen
Kontrolle und Dokumentation der Brandschutzmitteln
Vertretung des SB Lager- und Materialwirtschaft
Das ist Voraussetzung:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
Fahrerlaubnis Klasse B, gerne auch weitere Befähigungen
Das wünschen wir uns:
erste Erfahrung in Tätigkeitsbereich
Gabelstaplerschein
Befähigung zur EUP
gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und dem ERP-System kVASy
ausgeprägtes Zahlen- und technisches Verständnis
sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Das bieten wir
ein abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersvorsorge
· Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
· Erholungsbeihilfe
· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
· Work-Life-Balance durch flexible sowie planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Teamevents
· moderne Arbeitsplatzausstattung
· Möglichkeit des Bike-Leasings
· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten
· kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns bis zum 08.09.2024 an:
Stadtwerke Güstrow GmbH
Personalwesen
Zum Hohen Rad 48
18273 Güstrow
oder an: personalwesen@stwg.de
