Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) 19511-1

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) 19511-1

Positions-Nr. 2967419
JETZT BEWERBEN
Dauer
10.02.2025 - 10.08.2025
\+ Option Verlängerung

Standort

Quickborn
Auslastung
Vollzeit
Vertragsart
Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Tätigkeiten

• Selbstständige Durchführung der bilanziellen Abgrenzung von Mengen und Erlösen, einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Tarifen im Abrechnungssystem Wilken Neutrasoft Navision (Sparten: Wärme, Gas, Strom) sowie eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Preismodellen
• Vorbereitung und Implementierung von Preisänderungen im Abrechnungssystem
• Unterstützung bei der Beschaffung und Verarbeitung von Referenzdaten (z. B. Gradtage, Indizes, Preise) zur Anpassung und Gestaltung von Preisen in Lieferverträgen
• Analyse und Erstellung von Berichten mit anschließender Prüfung der Plausibilität für Planungs- und Berichtszwecke
• Verantwortung für die Leitung und Steuerung interner Projekte

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen
• Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere umfassende Expertise in Microsoft Excel; zusätzlich von Vorteil ist ein solides Verständnis für Datenbankstrukturen
• Präzise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und proaktive Herangehensweise

Benefits

• 50% Homeoffice Anteil möglich
• Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
• Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
• Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Vorteile als SOMIaner

• Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
• EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
• Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
• Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

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