Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur in der Abteilung Naturschutz ist zum 01.01.2025 die Stelle
einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)
im Referat V 54 „Meeresschutz, Nationalpark“
für den Bereich „Nährstoffe und Schadstoffe in Küstengewässern,
EU-Wasserrahmenrichtlinie und internationale Meeresschutzübereinkommen“
auf Dauer in Vollzeit**** zu besetzen.
Über uns
Schleswig-Holstein als Land zwischen den Meeren trägt eine besondere Verantwortung für den Schutz von Nord-und Ostsee und die Gestaltung einer nachhaltigen Nutzung. Das Referat V 54 (Meeresschutz, Nationalpark) koordiniert die Aktivitäten zum Meeresschutz und ist u.a. zuständig für die Umsetzung der europäischen Gewässerschutz-Richtlinien in den schleswig-holsteinischen Küstengewässern. Die Hauptaufgaben auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz liegen im Bereich der stofflichen Belastung von Küstengewässern mit Nährstoffen und Schadstoffen und deren Bewertung hinsichtlich der Anforderungen aus der Wasserrahmenrichtlinie, der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie sowie gemäß der internationalen Meeresschutzübereinkommen OSPAR und HELCOM. Zudem sind wasserrechtliche Fachbeiträge in Genehmigungsverfahren zu bearbeiten.
Im Referat V 54 sind zurzeit acht Mitarbeitende tätig. Die Arbeitsweise im Referat ist geprägt von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Wasserwirtschaft des MEKUN sowie dem Landesamt für Umwelt (LfU). Für eine umfassende Einarbeitung in die fachlichen Aufgabenstellungen und die ministeriellen Anforderungen wird Sorge getragen.
Ihre Aufgaben
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
· Grundsätze und Konzepte zur Belastung der Küstengewässer von Nord- und Ostsee mit Nährstoffen und Schadstoffen gemäß WRRL, MSRL und regionaler Meeresschutzübereinkommen (OSPAR, HELCOM) einschließlich der Mitwirkung in den entsprechenden Arbeitsgruppen, u.a. der Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaften Nord- und Ostsee (BLANO) und Wasser (LAWA);
· Angelegenheiten der WRRL in Küstengewässern;
· wasserrechtliche Fachbeiträge bei Eingriffsvorhaben, Plänen und Projekten in Küstengewässern;
· Angelegenheiten des marinen Datenmanagements für Küstengewässer;
· Einzelangelegenheiten des Schutzes von Küsten- und Meeresgewässern in Schleswig-Holstein
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Meereskunde, Biologie, Umweltchemie, Umweltwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges, das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt,
gute natur- oder ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse der relevanten Fachgebiete im marinen Bereich,
gute Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht, vorzugsweise aus Berufserfahrung in der Umsetzung europäischer Gewässerschutzrichtlinien,
· ein ausgeprägtes Verständnis für ökologische, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Meeresschutz,
· gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
· analytisch und strategisch zu denken und den Aufgabenbereich zielgerichtet zu organisieren und zu koordinieren,
· innovativ zu handeln,
· die Kompetenz, Feedback zu geben und anzunehmen.
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
Erfahrung aus der Mitarbeit in nationalen (LAWA, BLANO) oder internationalen (OSPAR, HELCOM) Gremien des Meeres- oder Gewässerschutzes,
berufliche Erfahrung im Bereich des Gewässerschutzes, vorzugsweise in der wasser- oder naturschutzfachlichen und -rechtlichen Begleitung von Planungs- und Genehmigungsverfahren,
Kenntnisse des Datenmanagements mariner Daten,
ein sicherer Umgang mit IT-Infrastruktur (z.B. elektronische Aktenführung, GIS)
die Kompetenz, zielgerichtet und adressatengerecht zu kommunizieren.
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist eine Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
· Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
· Ein kollegiales Arbeitsklima
· Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
· Individuelle Personalentwicklung
· Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
· Jobticket
· Fahrradleasing
· Eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
Donnerstag, 19. September 2024,
an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142-V 546, gerne in elektronischer Form an
dennis.schmidt@mekun.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dennis Schmidt (dennis.schmidt@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Frau Vera Knoke (vera.knoke@mekun.landsh.de oder Tel. 0431/988-7288).
