Zum Hauptinhalt springen

Referentin oder Referent für die Fachbereichsleitung (m/w/ d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung eine bzw. einen

Referentin oder Referent für die Fachbereichsleitung (m/w/ d)

Aufgaben

Umsetzung von Steuerungsaufgaben und Projekten des Fachbereiches, insbesondere
Begleitung der Personalbemessung
Koordination des Rechtsanspruches zur Betreuung für Grundschulkinder
Fachkräftegewinnung und -haltung für den Fachbereich
Unterstützung der Umsetzung der Sozialraumorientierung (z.B. durch einen Poddcast)
Qualitätsmanagement
Geschäftsprozessoptimierung und Change-Management
Koordination des Datenschutzes im Fachbereich
Verwaltungsunterstützung der Fachbereichsleitung
Sonderaufgaben

Wir erwarten

eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/FH oder Bachelor of Arts)
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
gute MS-Office Kenntnisse
besondere Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII, Kenntnisse im Projektmanagement, gute IT-Kenntnisse

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Std/W)
Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasinG
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2024 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 27.10.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Ähnliche Stellenanzeigen

Referentin oder Referent für die Fachbereichsleitung (m/w/ d)

Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 06.10.2024

Jetzt Job teilen