Referentin oder Referent für die Fachbereichsleitung (m/w/ d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung eine bzw. einen

Referentin oder Referent für die Fachbereichsleitung (m/w/ d)

Aufgaben

• Umsetzung von Steuerungsaufgaben und Projekten des Fachbereiches, insbesondere Begleitung der Personalbemessung
• Koordination des Rechtsanspruches zur Betreuung für Grundschulkinder
• Fachkräftegewinnung und -haltung für den Fachbereich
• Unterstützung der Umsetzung der Sozialraumorientierung (z.B. durch einen Poddcast)
• Qualitätsmanagement
• Geschäftsprozessoptimierung und Change-Management
• Koordination des Datenschutzes im Fachbereich
• Verwaltungsunterstützung der Fachbereichsleitung
• Sonderaufgaben

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/FH oder Bachelor of Arts)
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• gute MS-Office Kenntnisse
• besondere Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII, Kenntnisse im Projektmanagement, gute IT-Kenntnisse

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Std/W)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasin

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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.12.2024 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 27.10.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
[Seite Drucken [PDF]](https://karriere.nordfriesland.de/v1/jobposting/1a90c94118a4cda85a66fd6b...)