Referent/in (w/m/d) Projekt Krankenhausreform

Die Umsetzung der Krankenhausreform des Bundes ist von zentraler Bedeutung für die zukunftsfähige Ausrichtung der stationären Versorgung im Land. Für die zeitgerechte Umsetzung der damit verbundenen komplexen Anforderungen ist im Referat "Krankenhauswesen und Rehabilitation" eine Projektgruppe gebildet worden.
Zu den benötigten Kompetenzen gehört die Unterstützung in der Krankenhausplanung, Krankenhausfinanzierung, Datenmanagement und Prozessmanagement. Wenn Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die gesundheitspolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern!

Ihre Aufgaben

• Fachliche Umsetzung der Änderungen im Rahmen der Krankenhausreform im Land M-V:
• Krankenhausplanung im Sinne einer zukunftsfähigen bedarfsgerechten und gestuften Versorgung, Digitalisierung der Krankenhausplanung
• Krankenhausförderung inkl. Transformationsfond und Umstellung auf pauschale Investitionsförderung des Landes
• Konzeptionierung und Unterstützung beim Aufbau eines Controllingsystems für die Überwachung der Krankenhausplanung, insbesondere der Leistungsgruppen sowie der Belange der Fach- und Rechtsaufsicht
• Unterstützung beim Aufbau der Fachaufsicht "Notfallversorgung und besondere Gefahrenlagen" ab 2027
• Konzeptionierung und Umsetzung der investiven Förderung von Krankenhäusern (Umstellung ab 2027) inkl. Begleitung der Konvergenzphase
• Erarbeitung und Etablierung aller damit im Zusammenhang stehenden neuen Arbeitsprozesse, Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Referat
• Digitalisierung von Verwaltungsabläufen durch die Einführung neuer Softwaretools

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Medizin, Medizinrecht, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder in einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung

wünschenswert sind

• Kenntnisse im Krankenhauswesen allgemein sowie in der Krankenhausversorgung, der Krankenhausfinanzierung, des Krankenhausentgeltrechts, des Krankenhausbaus
• Kenntnisse in der Gesundheitsversorgung einschließlich der sektorenübergreifenden Versorgung
• konzeptioneller und strategischer Weitblick im Hinblick auf die Entwicklung der Gesundheitsversorgung im Land
• ausgeprägte Fähigkeit zur Erarbeitung, Moderation und Umsetzung strategischer Konzepte
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, rhetorisch sicheres und souveränes Auftreten in Fachgesprächen und Präsentationen
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei aufkommenden hohen Arbeitsmengen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de